1、解读，抓住机会还能上岸！
2、国考中的“神仙岗位”，到底有多优秀~
公务员难考，已经是一个公认的事实了，经常有人把公务员考试比作“千*万马过独木桥”。个别专业甚至找不到对应的公务员岗位，于是许多考生就把目光放在了“三不限”上面。
什么是三不限职位？
三不限职位一般指在公务员招录考试中对专业、学历、户籍没有限制的职位，要注意的是，这里的不限学历指的是大专及大专以上学历。
公务员报名，基本上都会明确要求学历，专业以及户籍。尤其是学历和专业，卡死了一大批人。在国考众多的职位中，不限专业职位给考生们带来了曙光
不限学历，不限专业的岗位看似很多，认真找找总能看到，但是将其放到所有招录岗位中来比较，就很明显了。下面统计了近3年来，三不限岗位职位数和招录人数统计。
可以很明显的看到，无论是职位数占比还是招录人数占比，都只有1%左右，而且基本都是基层岗位，想要通过国考进入三不限单位，难度可想而知！
一、三不限的职位竞争激烈吗?
“报考三不限职位，那真心是一场无硝烟的战争”
“因为专业问题，只能报考三不限岗位，愁死了，每年都是一大堆人去抢一个名额”
报名的人太多了，莫名加大了同岗位的竞争，因为对手分数太高进不了面试
“三不限”职位的确给很多考生带来了希望，但最终能否把握这机遇，还要看考生个人的“修行”!
二、三不限职位值得报考吗？
三不限职位虽然不限专业不限学历不限户籍，但是职位的含金量也不算低，在未来发展上来说，三不限职位也是值得报考的。
三不限职位的竞争压力的确大，建议同学们尽可能选择报考条件严格的职位，但是，如果没有符合考生自身条件的职位，三不限职位也就成为了必选职位。
虽然报考人数多，但打铁还需自身硬，即使招录人数再少，考生个人能力不足也是无法上岸的，如果考生本身实力够强，那么即使报考人数众多，也是不需要惧怕的。
三、国考如何选三不限职位?
仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。
前面几列是招录职位本身的性质
如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;
后面几列是对考生的要求
如考生的专业、学历、学位、*治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。
使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、*治面貌、备注、特殊要求等。
一般不限专业的职位在专业一栏的要求表述上有这几种：不限、不限专业、无限制、专业不限，或者也有可能出现其他表述，大家在筛选的时候千万不要漏掉任何一种可能。
经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。
下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等。
最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，从而选出最适合自己的岗位。
所以，如果没有合适的职位，三不限职位还是值得报考的，毕竟机会是有限的。
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