01
省考、事业单位都是采取的无领导面试
年广东省考和事业单位联考都将面试形式改为无领导，
图图分析，面试形式变化或许与大量应届生招考有关，尤其是事业单位联考，全都为应届生+择业期考生。
而这次深圳市考，超过60%的岗位要求应届生，所以无领导的可能性大！
相比较于结构化面试，无领导除了对回答内容的要求外，还增加了对团队分工与协作的考察。
02
今年深圳市考含有大量紧缺岗位
不同于往年，今年深圳市考的招考岗位中，含有大量的紧缺岗。今年招考岗位个，个为紧缺岗，占比近1/3。
前几年紧缺岗位采取的就一直是无领导的面试形式，今年这么多紧缺岗位，很难说，不会采取无领导的面试形式。
那可能有人会问了，
既然可能是无领导，也会是结构化，
那么该怎么备考呢？
图图建议大家双管齐下，
具体应该如何安排，咱们下期再说~
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