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小新整理了近期发布招聘公告的单位
有6家，TA们是
新余日报社、新余市委*法委、新余四中
高新一小、高新四小和九江银行新余分行
赶紧来看看有没有适合你的岗位吧~
新余日报社招聘工作人员启事因工作需要，新余日报社向社会公开招聘3名工作人员。
一、招聘岗位及要求
（一）新媒体广告部办公室文员1名
职位要求：
1.大学本科及以上学历，性别不限，财会、计算机、新闻、中文等专业优先考虑；
2.有5年及以上工作经历（1年以上财务工作经历优先），熟练运用办公软件，会做简单的财务统计报表，具有一定文字功底；
3.年龄35岁以下，身体健康；
4.无违法违纪等不良记录。
（二）新媒体广告部
职位要求：
1.大学本科以上学历，性别不限，新闻、中文、影视传媒等专业优先考虑；
2.有3年以上新媒体行业从业经历（有新媒体营销策划经历优先），有较强的新闻、公文写作能力，较好的语言沟通能力，一定的社会交往能力；
3.年龄在35岁以下，身体健康；
4.无违法违纪等不良记录。
（三）报纸广告部运维人员1名
职位要求：
1.外派至在高新工作站工作。承担通讯员文字采写职责；
2.年龄在35岁以下，大学本科以上学历，中文、新闻、播音主持等专业毕业；在市级新闻媒体发表新闻作品（含副刊作品）10件以上，可不受学历、年龄限制；
3.身体健康，能胜任外出采写等工作；
4.无违法违纪等不良记录。
二、招聘流程
报名—面试—体检—考察—确定人选。
三、报名时间、方式及资格审查
1.报名时间：年2月8日至年2月25日（节假日不报名）
2.报名方式、资格审查：采取现场报名及现场资格审查。
3.报名及资格审查地点：新余日报社5楼**工作部
4.报名和资格审查所需材料：①本人身份证、毕业证书、学位证书。以上证件均需原件，并提交1套复印件。②报名表。③近期免冠1寸照3张。④工作经历证明及报名要求的其它材料。
四、面试
按招聘名额1:3比例面试。面试时间地点另行通知。
五、计分办法
面试成绩为最终得分。
六、体检、考察
体检和考察时间另行通知。
面试结束后，按招聘名额1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检、考察人选；若确定人选体检、考察不合格，可补录后一名为体检、考察人选。
七、待遇
拟聘用人员与所聘用部门办理聘用备案手续。一经聘用，享受所在部门聘用人员相关待遇。
报考-18
纪检监督-
本启事由新余日报社负责解释。