小编的话
随着煤矿智能化建设的加速推进，矿井技术工人短缺、年龄结构老化等结构性缺员问题成为煤炭行业亟待解决的课题。作为全国煤矿智能化开采的先行者，枣矿集团立足安全、高效、可持续，在提升装备水平、优化生产系统的同时，充分挖掘内因潜能，变革人力资源管理，做强可持续发展的人力支撑，实现了由原来7对矿井的一线人力资源支撑本部和外部17对矿井的生产需求。近日，枣矿集团宣传部记者王娟采写的通讯《7对矿井咋够17对矿井用》《枣矿集团优化劳动组织做强可持续发展人力支撑》被中国煤炭报二版头条、山东能源报二版头条等多家媒体报道，引起了行业和读者的广泛