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人物简介：
徐吉：曾任环球雅思英语教师和中国好声音导演；在汽车行业（奔驰上海汽车）有两年的市场营销相关经验；在求职期间通过了宝洁、联合利华、奥美、奔驰、上海东方传媒、中国好声音等多家公司的网申和简历筛选。他，对简历制作又有着怎样的标准呢？
读完本文你可以知道
●简历的版式与设计
●简历的语言与格式
●如何写出有针对性的简历
●怎样深加工你的简历
关于简历制作的一个核心-是要让HR看得舒服、一目了然，并且让他觉得你合适，这是能让你的简历脱颖而出的必要条件。
为什么这么说呢。想想你的简历是给谁看？给你想要加入公司的HR、相关部门的Leader，你未来的上司。对于他们来说，特别是HR，校招期间每天要浏览成百封简历。所以如果你的简历，大到排版、框架，小到字体、语言，整个逻辑都不清楚的话，HR通常一眼就略过了，即使你经历不错，但由于这样的失误，就会非常可惜。
每封简历HR通常花的时间不会超过1-2分钟，快的话十几秒，不用觉得HR不负责任，因为「简历本身也代表着你是不是够职业、是不是细心、是不是逻辑性强、是不是有能力」。
如何让自己的简历从优秀到卓越。下面我将从版式与设计、语言与格式、针对性，以及艺术加工四个方面来分析。
首先……有个小贴士要给大家：整理自己
很多人提到做简历，往往是直接从零开始，一边写内容，一边想排版，结果搞得自己晕头转向，效率低下。其实，在正式做简历之前，应该先开一个word文档，把自己的所有经历按照模块一一罗列（具体哪些模块请见图）。
这样做有三个好处：
第一，帮自己回顾整个大学四年，对自己有更深的理解，对自己的定位更清楚，知道自己的优势、不足在哪里。
第二，方便之后的制作，只需排版，不需要同时想内容；
第三，正式工作之后，自己所获得的成就也要不断更新进去，养成这样的习惯，自己成长进步也会更快，以及未来跳槽的时候就不用绞尽脑汁回想。
——进入正文——
1）版式与设计
美观、舒适、大气
版面不好看，会给内容减分，甚至被一过目就丢掉。一份职业化的简历，无论如何设计，都应该做到「美观、舒适、大气」。千万不要去看那些简历网站上的所谓“优秀模板”，早已被如今的审美趋势淘汰。如果目标是强、4A、四大和咨询银行，选择那些表格式、PPT那种自带的艺术字类型、花里胡哨的水墨背景的模板是绝对不行的。另外，针对不同的行业，设计也可以有所变化。这里给大家一些样式，希望助大家打开思路。
2）美观舒适大气
大众化
这张图，三份简历，都是职业又不失活泼，让人眼前一亮的。你们想想，HR在很多黑白、杂乱的简历之间，突然看到一份这样漂亮又简单，一目了然的，当然会留下印象，多看两眼啦。
3）富有设计感
设计、艺术、广告类
应聘广告、设计、艺术类的简历可以创意些，例如用“知乎”页面的简历应聘知乎的产品经理。第二张图，不用通过面试，直接一份简历就告诉HR，我会设计！
不过这种，传统行业就千万别用，肯定不行。
4）投其所好
诚意十足
上图的两份可谓颇有心机，如果你是Facebook的HR，看到把简历做成自己公司产品页面的应聘者，你会不动心吗？
所以，简历的排版就意味着：
●你的专业度
●你的审美
●你的诚意
5）语言与格式
细节决定成败
你是作家，HR是读者。
你应该做到的是，处处都给读者以便利。图中所示的反例，拖沓、不具体，每条都这样写，一页纸会写不下（一份好的简历必须只有一页，而这也是为了读者的便利），更没有亮点可言。
记得使用：
●点句；
●用具体动词开头（人的
