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年第58期
总第期
日期
年4月9日周五
今日天气
阵雨18-22℃
撰文
岭小安
今日关键字
智能制造
资料来源
东莞时间网、松山湖管委会、岭安运营
每日一言
“当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了。”——李嘉诚
产业资讯
东莞将全力打造“技能人才之都”升级版②
?2技能生态赋能经济高质量发展
在推进会上，东莞市人社局也宣布了塑造东莞技能生态十项行动工作计划。
这十项行动包括“技能人才之都”*策升级行动、企业技能生态系统构建行动、中国特色学徒制东莞探索行动、“镇街技谷”探索行动、三项工程东莞职业技能电视大赛行动、“创意粤菜品出东莞”粤菜师傅品牌打造行动、东莞标准+职业技能提升行动、灵活就业人员技能提升行动、高技能人才培育行动以及技能生态宣传行动。
据了解，为继续深化“技能人才之都”建设，聚焦“技能效能”，塑造“技能生态”，赋能“品质东莞”，东莞人社创新提出“五推进四贯通三变革”，推进企业技能人才工作的全面深入开展，提升企业自主培养人才的能力，促进企业构建技能生态系统。逐步实现“广泛共识、效益凸显、共同成长、开放发展”的技能生态，赋能东莞经济高质量发展。
其中，“五推进”指推进建设技师工作站、开展技能等级认定、开发职业技能培训课程标准、开展职业技能培训、企业新型学徒制等五方面的开展；“四贯通”指促进技能等级自主认证与员工薪酬制度、与工程技术系列、与人才职业发展、与公司战略等四方面的贯通；“三变革”指实现效率变革、动能变革、质量变革，提升技能效能。
近年来，东莞积极探索技能人才培养机制创新，各类主体动力有效激发，基本建立覆盖全面、具有东莞特色的培养*策体系和工作落实机制，提前一年完成培训百万目标，为东莞的产业发展和经济增长提供了支撑，也为全国技能人才培养探索了经验。
目前，东莞人社推动企业建立的个“技师工作站”成为企业技术研发、人才培养的重要阵地；成功开发和认证了职业技能培训标准70个，其中与人社部劳科院合作开发的工业机器人系统操作员成为国家职业技能标准；全面推广职业技能等级认定工作，2家企业根据自己的岗位特点和生产需要，完成首批职业技能等级认定人；大力推行企业新型学徒制培训，累计有70家企业申报备案，培训企业职工达人。
东莞市人社局方面表示，将按照紧密对接打造新动能需求，紧密对接服务对象的全生命周期发展需求，始终坚持问题导向、目标导向和效果导向，促进广大劳动者的能力成长、职业成长、保障成长、价值成长，促进人与城市共同成长、相互支撑、相互成就。
（未完待续）
*策信息
“一站式”服务揽人才，东莞市优才卡最全操作指引来了!
为构建“以才为本”的人才综合服务保障体系，年12月，东莞正式推出《东莞市优才卡管理暂行办法》，明确提出完善“一站式”人才服务体系。符合条件的人才凭优才卡可享受医疗绿色通道、子女入学、安居保障、社会保险、居留和出入境等方面“一卡通”便利服务。
优才卡分为玉兰卡和莞香卡两种。
其中，玉兰卡主要面向在莞工作或创新创业，获得国家级、省级、市级相关荣誉、奖项、技术职务或称号，对东莞市经济发展做出突出贡献的高层次人才。
玉兰卡共有28种类型的申领对象：（滚动即可
